为进一步加强组工调研信息工作，使调研信息工作更突出针对性、时效性，更好地为领导决策服务，推动新时期的各项组织工作，特制定各科室和信息员调研信息工作职责。
　　一、科室调研信息工作职责
　　1、各科室要指定专人负责调研信息工作。
　　2、年初，各科室要根据部的工作要点，结合本科室工作，制定全年调研信息工作计划，落实专题调研题目，报分管副部长同意后，送调研科汇总。
　　3、各科室的干部每人每年要完成1篇以上理论学习、工作研究或信息文稿；各科室每月要有2篇以上调研信息文稿上报省委组织部，每年要有1篇以上文章被《肇庆组工通讯》采用。
　　4、负责调研工作的职能科室，每年至少要开展2个以上专题调研，争取有2篇以上文章被《广东组工通讯》采用；负责信息工作的职能科室，争取有2篇以上文章被《广东组工信息》采用。
　　5、科长对本科室的调研信息工作负总责。科室不完成调研信息职责工作任务的，在年度考核中，科室不能评为先进，科长不能评为优秀；科室的干部不完成任务的不能评为优秀。
　　6、年终对各科室的调研信息工作进行考核，对完成任务好的前三名科室，予以表彰奖励。
　　二、信息员工作职责
　　1、各科室信息员，负责对本科室调研信息工作计划的督促落实；负责信息的收集、发掘、整理和上报工作；负责与调研信息职能科室的沟通、联系和协调。
　　2、信息员每月要完成2篇以上信息文稿上报省以上组织部门，每年最少要有1篇以上信息文稿被《肇庆组工通讯》采用（计入本科室任务）。
　　3、各科室信息员负责把本科室报送的各类文章、信息稿件登记，在上报上一级组织部门时并送本部负责调研信息工作的职能科室。
　　4、在年度考核中，对完成任务好的信息员给予表彰奖励。