黄建勋同志任中共肇庆市委委员、常委、组织部部长，免去李水华同志的中共肇庆市委常委、委员、组织部部长职务。李水华同志调省直工作，任广东省委副秘书长，为广东省援疆工作队领队。

                                   

    日前，我市根据省委组织部的统一安排，采取“两推荐一述评”的选拔方式，选派了四会市副处级干部张鸿君同志参加省第六批援藏工作，到西藏后担任林芝地区察隅县副县长。据了解，省第六批援藏干部已于近日启程，奔赴西藏，支援西藏的经济和社会各项事业建设。
    此外，我市参加省第五批的援藏干部、担任林芝地区旅游局党组副书记、副局长的张丽文同志已圆满完成了为期3年的援藏工作，于近日顺利返回肇庆。张丽文同志在3年的援藏工作中，始终牢记使命，认真贯彻落

    中共肇庆市委研究并广东省委批准，范汝雄同志任中共高要市委书记，免去武临黔同志的中共高要市委书记职务；中共肇庆市委研究同意，范汝雄同志为高要市人大常委会主任人选，武临黔同志不再担任高要市人大常委会主任职务。
    中共肇庆市委研究决定，梁靖同志任中共高要市委副书记，免去徐敏坚同志的中共高要市委副书记职务；中共肇庆市委研究同意，梁靖同志为高要市市长人选，徐敏坚同志不再担任高要市市长职务。
    武

        匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，是中央的要求、社会的呼声、现实的需要。干部选拔任用工作四项监督制度，是强化用人行为监督的有效措施，是提高选人用人质量的有力保证，是关心爱护干部的重要体现。学习宣传贯彻四项监督制度，组织部门要首当其冲、率先垂范。要将四项监督制度的学习贯彻落实摆在当前和今后一个时期组织工作的重要位置，按照中央提出的四项监督制度的有关要求，切实做到“四抓四确保”。
 

        最近，中央办公厅印发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）。中央组织部同步出台了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。这4个法规文件的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。

嘉宾档案
　　许耀桐：国家行政学院科研部主任，教授，院学术委员会委员。北京大学政府管理学院兼职教授、博士生导师。长期致力于研究党的建设和干部管理工作。
　　著作：《马克思主义干部学说与实践》、《政治文明建设与民主政治发展》、《中国基本政治制度》等。
　　

   
    6月18日上午，市委组织部会同市科技局、人力资源和劳动社保局在华侨大厦召开第九批专业技术拔尖人才评审会，廖钦林等34位同志通过了评审，有待报市委常委会审定。

中共中央组织部文件

　　25日上午，市委召开2009年县（市）区政绩考评工作动员会，部署2009年县（市）区和肇庆高新区党政领导班子落实科学发展观政绩考评工作。市直28个部门和单位领导和考评工作联络员共50多人参加会议。市委副书记吴华钦出席会议并作重要讲话，强调要通过科学考评，把县（市、区）党政领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，推进我市县域经济和各项事业又好又快发展。
　　吴华钦指出，首先要在思想上高度重视政绩考评工作，把政绩考评作为推动肇庆科学发展的有效保障，作为深化领导干部人事制度改革的有效载体，作为