端州区针对社区党组织不健全、党员管理不到位、社区干部人员少的现状，采取一系列有效措施，抓基层，打基础，大力推进党的基层组织建设，社区党建工作取得了可喜的成绩。
    抓机制，建平台。端州区成立了街道社区党建工作的领导、协调机构，逐步建立以街道党工委为核心、社区党支部为基础、社区全体党员为主体、社区所有单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。
    抓制度，强管理。先后建立了社区党建工作责任机制、管理机制和有利于发挥社区党员先锋模范作用的长效机制，强化了社区党组织管理和党员管理。
    抓难点，求突破。重点解决好社区党建“三无”（无址办公、无钱办事、无人理事）问题。目前，社区居委会办公用房达标率已由2001年的18%提高到88%，社区单独建立党员活动室（电教室）比例由15%提高到83%。此外，通过配备专职党务工作者和多渠道解决党建经费等办法，从一定程度上缓解了“无人办事”和“无钱办事”的压力。
    抓共建，增活力。2003年以来，市、区两级结对单位深入社区开展共建工作的机关干部达到4100多人次，共同开展活动400多项，赠送办公桌、电脑、空调、电视机等办公设备300多套，帮扶慰问困难党员、群众、学生520多人，支持社区党建和社区建设经费和实物折算款800多万元，为社区办好事实事1300多件。
    抓服务，促和谐。全区共有社区党员活动室55个，星光老人之家28个，社区阅报栏33个，书画、曲艺等各类文体队伍200多支。完成社区“五化”（硬底化、美化、绿化、净化、亮化）整治工程项目共53项，投入资金500万元，直接受惠居民（单位）18806户。街道社区基层干部共撰写民情日记900多篇，解决热点难点问题120多个。

（中共肇庆市端州区委组织部）