市委组织部举行学习十七大报告座谈会  10月16日，市委组织部组织全体党员干部认真学习了十七大报告和人民日报社论。市委常委、组织部长李水华同志围绕十七大报告精神，就加强党的建设，提高执政能力，带头畅谈学习体会，并就组织部门学习贯彻十七大精神提出要求：一是全市各级组织部门要带头组织、学习、领会十七大精神，组工干部首先要准确、客观、全面地学习领会十七大精神；二是按照市委书记覃卫东提出的“抓学习、抓培训、抓宣传、抓发展、抓和谐、抓党建”的要求，特别是要制定抓党员学习，抓干部培训、轮训，抓党的建设的实施意见，抓出特色，创新形式，掀起全市组织部门学习贯彻十七大精神的新高潮。参加座谈会的部务会成员、各科室的同志表示，要认真履行公道正派职责，按照科学发展观的要求，不断探索和改进组织工作的新思路和新措施，进一步开创组织工作的新局面。
    广宁县组建党的十七大巡回宣讲团  广宁县委精心组织，及早筹谋，组建党的十七大巡回宣讲团，拟于党的十七大召开后分赴全县各乡镇和县直机关党委宣讲，及时把党的十七大精神贯彻到基层，贯彻到每个党组织，贯彻到每一名共产党员中去。宣讲团由县委主要领导挂帅，分管党群、宣传、组织等工作的副职具体负责，抽调县委宣传部、县委组织部、县委党校主要理论骨干组成宣讲团。
    高要市开展“扩大干部工作的民主出现的新情况新问题”调研活动  市委组织部组织力量开展“扩大干部工作的民主出现的新情况新问题”调研活动，调研采取发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈、查阅资料、实地考察等形式进行。目前，已通过调查问卷形式向市几套领导班子成员以及各镇（街道）、市直单位的主要负责人调查了解对干部工作中民主推荐、民主测评、干部考察、干部监督等方面的看法以及意见建议。同时将进一步深入部分镇、市直有关单位，就如何贯彻好《领导干部选拔任用工作条例》和中央“5＋1”等六个配套文件精神进行调查了解，为推进干部工作的民主进程，深化干部人事制度改革，建设高素质的干部队伍提供坚强的组织保证。
    封开县引人才提升服务质量  坚持党管人才原则，建立完善组织部门牵头抓总的工作运行机制和有效吸引本地人才和外地人才的工作机制，进一步推进“引智”工作，积极拓展“引智”渠道，创新“引智”载体，扩大“引智”平台，抓住培养、吸引、使用三个环节，牢固树立服务理念，出台了人才优惠政策，竭力为用人单位和各类人才提供全方位的服务，为各类人才施展才华创造有利的环境。今年，已引进各类人才199人，其中教师172名，卫生工作人员23名，计生工作人员4名。

 （中共肇庆市委组织部）