我市现代远程教育加快推进“五大建设”，6月底前在全省率先开通了1426个远程教育终端接收站点，提前3个月实现省委提出所有镇村全面开通农村党员干部现代远程教育终端站点的目标。
    一是加快推进终端接收站点建设。制定《肇庆市农村党员干部现代远程教育实施意见》，各级组织部门与电信部门通力合作，采取“分片包干、责任到组”的办法，集中力量进行站点建设。市远程办组成两个督导组，加强督促检查，掌握各地开展工作的实际情况，对重点难点问题加强指导，确保3月底光纤全部铺设到村，6月底全面完成ADSL MODEM和机顶盒的安装调试。
    二是加快推进教学平台建设。以“干部经常受教育，农民长期得实惠”作为教学平台建设切入点，设置党员教育、富农之路、县域聚焦、肇庆风情、法制与安全、新农村建设六大板块栏目，把教学平台建成集政治学习、技能培训、农技服务、市场信息收集发布、社会公共服务、科普法制教育等为一体的综合服务平台。
    三是加快推进教学资源建设。把教学资源建设的重点放在本地乡土资源的开发上，组织有关单位整合资源，发挥优势，精心设置具有肇庆特色的教学资源，如整理开发党建理论、农业科学常识、肇庆文化等课件资源近800个，播放时间长达300多小时。
    四是加快推进骨干队伍建设。市远程办从3月起对全市1000多名市、县、镇三级工作骨干分三期进行工作指导和业务培训，按照分级负责、分层培训的原则，累计培训远程教育工作人员5000多人。发挥“十百千万”驻村干部、镇村农技人员、中小学教师、种养大户、回乡大学生作为远程教育辅导员的作用，通过专家讲授、现场示范和技术指导等方式，与站点所在村建立对口帮学关系，进行“零距离”辅导。
    五是加快推进工作机制建设。把远教工作列入年度党建目标考核的重要内容，建立成员单位联席会议制度，领导分片挂点联系制度，定期沟通交流机制和信息通报考评制度，定期研究工作，掌握基层动态，相互交流经验，解决实际困难；定期编发简报、通报，推广成功做法，宣传先进典型；制定有关考核办法，对站点软、硬件建设、管理等提出定性、定量要求，将任务细化到项，量化到人。

（本部电教科）